向美国扩张:成功扩张的重要法律提示
作为我们“向美国扩张”系列的一部分,我们已经介绍了在计划和执行美国扩张时聘请合适的美国法律顾问的重要性。 然而,在扩张到美国时,除了常见的公司注册、移民和合同需求外,由于复杂的美国法律环境,还需要深入审视您美国业务的合规性和运营要求。
在扩张的规划阶段了解和掌握美国的法律要求至关重要,以避免意外或错误。 虽然我们不提供法律建议,但我们的会计和税务专业知识与在美国经营企业的法律方面密切相关。我们建议您联系拥有与在美外国投资者合作经验的美国法律顾问,以进行适当的规划。 一些美国法律适用于所有企业,而另一些则仅限于特定行业或情况。 以下是一些重要的美国法律考虑因素,它们可能会影响您在美国的业务运营。
重要的美国法律考虑因素
- 美国诉讼制度可能会引起外国投资者的担忧,但美国律师可以支持降低风险的策略,尤其是在法律实体的选择、合同关系和仲裁条款方面。
- 美国专利、商标和版权法规管着美国的知识产权 (IP)。在美外国投资者需要了解美国知识产权法的适用性,无论该知识产权是在何处开发的。
- 美国劳工部 (DOL)管理和执行 180 多项联邦劳动法,其中许多适用于所有美国雇主,还有一些仅适用于特定行业。 雇主还必须满足联邦和州的要求,以便为员工代扣代缴税款。
- 如果您的美国商业计划包括向美国政府销售产品或服务,则必需理解联邦采购条例 (FAR) 和国防联邦采购法规补充 (DFAR)等。
- 食品和药物管理局 (FDA)是一个联邦机构,负责概述和执行与在美国销售的消费品相关的法规。外国食品和制药公司需要了解适用于其产品的所有 FDA 法规,然后才能在美国销售。
- 健康保险隐私及责任法案 (HIPAA)是一项保护患者健康信息的联邦法律。 HIPAA 隐私规则的适用范围很广,对于希望在医疗行业提供产品或服务的外国公司而言,了解其在 HIPAA 下的认定非常重要。
- 外国资产控制办公室 (OFAC) 为美国国家安全管理和执行经济和贸易制裁。 OFAC 的要求适用于美国和在美国开展交易的外国各方,并推荐最佳合规实践。
从上面的简短列表中可以看出,如果您计划将业务扩张到美国,您应该准备好接受多个管理机构的监管。 由于美国的州和联邦立法和执法相互独立,因此您需要准备好同时遵守适用的联邦和州法律,尤其是税收和雇佣要求。 您的扩张计划应包括法律咨询,以准确确定您在哪个方面较为薄弱,以及对哪些法规的合规性不足。
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作为全球扩张咨询的领导者,我们可以帮助您的团队在计划、建立或发展美国业务时掌控这些重要的法律问题。 立即联系我们,以了解我们可以提供哪些帮助。 我们期待着与您交谈。